|
Понедельник |
8:00 - 17:00 |
|
Вторник |
8:00 - 17:00 |
|
Среда |
8:00 - 17:00 |
|
Четверг |
8:00 - 17:00 |
|
Пятница |
8:00- 15:00 |
|
Перерыв: Понедельник-вторник: 13:00-13:40 Среда-четверг: 13:00-13:35 Пятница: 13:00-13:30 |
|
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
|
Прием граждан осуществляется в течение всего рабочего дня в приёмной суда |
|
Контактная информация
Адрес: 652010, пгт. Яшкино, ул. Суворова,16
тел./ факс (384-55) 2-54-86
адрес электронной почты:
yashkinsky.kmr@SUDRF.ru
| Семейные связи и конфликт интересов: суд обязал изменить основание увольнения директора школы | версия для печати |
14 мая 2026 года Яшкинский районный суд рассмотрел гражданское дело, касающееся трудоустройства близких родственников директора МБОУ «Пачинская СОШ» гражданки О.
В частности, гражданка О., являясь директором, приняла на должность главного бухгалтера свою родную сестру гражданку М. и на должность сторожа – родного брата.
В апреле 2024 года, на основании представления прокуратуры, указанные сотрудники были уволены ввиду конфликта интересов. Несмотря на это, в мае 2024 года гражданка М. была вновь принята на должность главного бухгалтера.
Должностные инструкции предусматривают, что директор школы назначает и освобождает от должности главного бухгалтера и сторожа. Оба сотрудника непосредственно подчиняются директору, который имеет полномочия поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности. Это свидетельствует о наличии личной заинтересованности директора в трудоустройстве своей сестры и брата, при этом она обладала контрольными полномочиями в отношении их деятельности.
Согласно действующему законодательству, директор была обязана письменно уведомить своего работодателя, Управление образования Администрации Яшкинского муниципального округа, о возникшей личной заинтересованности, приводящей к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня после его возникновения. Гражданка О. данное требование не выполнила.
Впоследствии гражданка О. была уволена с должности директора. Изначально основанием для увольнения послужил пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
Прокуратура обратилась в суд с иском об изменении основания увольнения гражданки О. на пункт 7.1. статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (непринятие мер по урегулированию конфликта интересов). Также было заявлено требование о внесении сведений об увольнении гражданки О. в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора, обязав Управление образования внести соответствующие исправления в трудовую книжку гражданки О.
На момент публикации решение суда в законную силу не вступило. |
|

|
Понедельник |
8:00 - 17:00 |
|
Вторник |
8:00 - 17:00 |
|
Среда |
8:00 - 17:00 |
|
Четверг |
8:00 - 17:00 |
|
Пятница |
8:00- 15:00 |
|
Перерыв: Понедельник-вторник: 13:00-13:40 Среда-четверг: 13:00-13:35 Пятница: 13:00-13:30 |
|
|
Суббота |
Выходной |
|
Воскресенье |
Выходной |
|
Прием граждан осуществляется в течение всего рабочего дня в приёмной суда |
|
Контактная информация
Адрес: 652010, пгт. Яшкино, ул. Суворова,16
тел./ факс (384-55) 2-54-86
адрес электронной почты:
yashkinsky.kmr@SUDRF.ru